Lanzamiento de ‘Academy for Heroes’ y apoyo a los veteranos de guerra de Ucrania

El cofundador de EveryMatrix, Ebbe Groes, analiza por qué la empresa abrió una oficina importante en Leópolis, cómo se fundó la ONG Academy for Heroes para apoyar a los veteranos ucranianos en su transición hacia carreras en TI y por qué la educación tecnológica es vital para la futura fuerza laboral del país.

‘Academy for Heroes’ es la segunda ONG fundada y financiada por EveryMatrix, orientada a apoyar a los veteranos del conflicto en Ucrania. Proporciona formación y apoyo al antiguo personal militar para que pueda forjar nuevas carreras en tecnología.

Desde su fundación hace 18 meses, ha crecido hasta contar con cinco docentes a tiempo completo, ha renovado y lanzado un ‘Inclusive Training Centre for Veterans’ y ha formado a seis cohortes de veteranos. Esto incluye a varios que están en rehabilitación tras amputaciones en el centro nacional de rehabilitación ‘Anbroken’. Además, dos grupos de hijos de veteranos han realizado un curso de formación en “Inteligencia Artificial para una carrera futura”.

Ebbe Groes, no solo cofundador de EveryMatrix sino también uno de los fundadores de Academy for Heroes, habla sobre su implicación y la de la empresa hasta ahora, el progreso que ha presenciado y lo que le depara el futuro a la ONG.

¿Qué le inspiró a apoyar específicamente a los veteranos ucranianos?

Cuando comenzó la guerra, nuestro primer impulso fue apoyar a nuestro propio personal. Algunos necesitaban abandonar sus hogares de inmediato, así que ayudamos con la reubicación, el alojamiento y los gastos urgentes. Una vez atendida esa necesidad inmediata, empezamos a realizar donaciones mensuales a varias ONG, especialmente a aquellas vinculadas con personas de nuestro equipo que tenían lazos personales con unidades del frente u organizaciones locales.

Con el paso del tiempo, empezamos a pensar de forma más estratégica. EveryMatrix ha gestionado con éxito la ONG ‘Teach Stream’ en Rumanía durante muchos años, ayudando a niños de entornos desfavorecidos a desarrollar habilidades digitales.

También sabíamos por experiencia que la educación puede romper ciclos de desventaja a largo plazo. Esa experiencia nos hizo darnos cuenta de que podíamos generar un impacto similar, y quizá aún más urgente, en Ucrania.

Los veteranos que regresan de la guerra a menudo tienen dificultades para reintegrarse en la sociedad. Pueden perder su empleo, su rutina, su sentido de dirección. Este es un patrón que se observa en conflictos de todo el mundo y, sin un apoyo estructurado, generaciones enteras de veteranos pueden quedar desconectadas de la vida civil.

¿Por qué EveryMatrix eligió Leópolis para una de sus oficinas principales?

Cuando EveryMatrix comenzó, éramos unas 50 personas. Hoy somos más de 1.500 repartidas en 15 oficinas en todo el mundo. Hace varios años, una fase importante de ese crecimiento nos obligó a reconstruir toda nuestra arquitectura de software, desde sportsbook hasta sistemas de casino y soluciones de pagos. Necesitábamos múltiples equipos nuevos trabajando simultáneamente, y encontrar suficiente talento para una expansión acelerada solo en Bucarest se volvió difícil.

Empecé a explorar varias ciudades: Kyiv, Odesa, Leópolis, Chișinău… El punto de inflexión fue la recomendación de un colega que anteriormente había trabajado con Intellias en Leópolis. En ese momento no sabía mucho sobre Leópolis, pero decidí visitarla.

La ciudad me encantó al instante. Tenía un ambiente vibrante, una sólida cultura tecnológica e ingenieros muy capacitados. También conocí a Vitalik, el CEO de Intellias, y de inmediato sentí confianza en la profesionalidad y la ambición de la comunidad local de TI.

Empezamos poco a poco, inicialmente trabajando dentro de Intellias, y después de un par de años trasladamos al equipo a una oficina independiente de EveryMatrix. Esa independencia nos ayudó a construir nuestra propia cultura, identidad y presencia a largo plazo en Leópolis. Fue una de las mejores decisiones de expansión que hemos tomado.

¿Qué le motivó a centrarse en la educación y el intercambio de conocimientos como forma de apoyar a los veteranos?

El esfuerzo de guerra, comprensiblemente, recibe mucha atención, pero lo que ocurre después del servicio es igual de importante. Muchos soldados se enfrentan a la incertidumbre:

• ¿Seguirá existiendo su empleo cuando regresen?
• ¿Podrán mantener a sus familias?
• ¿Volverán a encontrar su lugar en la sociedad?

El miedo a un futuro incierto puede tener tanto impacto como el miedo al combate. Al dar a los veteranos acceso a educación de alta calidad en TI, les estamos ayudando a reconstruir estabilidad y confianza. Queremos que sientan que la sociedad valora su sacrificio, no solo durante la guerra, sino también después.

Me ha complacido especialmente ver que varios graduados de Academy for Heroes han conseguido recientemente prácticas profesionales. Para los veteranos que intentan relanzar sus carreras, esas oportunidades son transformadoras.

¿Qué tecnologías emergentes cree que darán forma al futuro del aprendizaje y acelerarán la transición de los veteranos hacia TI?

La inteligencia artificial es claramente la principal. Es un gran factor de equilibrio. Alguien que no ha pasado años en TI aún puede volverse productivo mucho más rápido utilizando herramientas impulsadas por IA.

Un veterano que se recualifica hoy quizá no tenga una década de experiencia en la industria, pero puede dominar herramientas de vanguardia que incluso desarrolladores experimentados quizá todavía no adopten plenamente. Eso nivela el terreno de juego y acorta significativamente la curva de aprendizaje.

No veo que la IA vaya a sustituir a estos nuevos profesionales. Más bien, veo que les permitirá contribuir de forma significativa con menos barreras de entrada. Para un país que está reconstruyendo su fuerza laboral, este momento es increíblemente oportuno.

También contamos con una sólida experiencia en IA dentro de nuestros propios equipos en Leópolis, lo que da a Academy for Heroes acceso a conocimiento de primer nivel. Esa es una gran ventaja.

De cara al futuro, ¿qué impacto espera que tenga Academy for Heroes?

Ahora mismo, me siento muy optimista. La iniciativa ya está marcando una diferencia real, y su importancia no hará más que crecer en los años posteriores al fin de la guerra. Ucrania tendrá decenas de miles de veteranos reincorporándose a la vida civil, y necesitarán apoyo adaptado a sus necesidades.

Este no es un proyecto a corto plazo. Es algo que tenemos la intención de continuar dentro de un año, dentro de cinco años y más allá.

La versión original de este artículo fue publicada por SBC News.