Igualdade de oportunidades
Nossa cultura
Buscamos criar uma cultura em que todas as ideias e todas as contribuições sejam valorizadas. Nosso objetivo é fortalecer todas as nossas comunidades, mantendo ao mesmo tempo uma estratégia de negócios sólida e sustentável.
Buscamos alcançar metas de negócios e de pessoas ao garantir igualdade de oportunidades e promover a diversidade de uma forma que reflita e inclua as comunidades locais, fornecendo uma direção compartilhada e um compromisso para que todos trabalhem juntos para respeitar e valorizar nossa força de trabalho diversa e construir um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Igualdade de oportunidades e ambiente de trabalho inclusivo
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Engajamento e retenção
Todos na empresa têm um propósito e metas e trabalham duro para alcançá-los. Mas a forma como trabalhamos juntos, construímos relacionamentos e vivemos nosso dia a dia faz toda a diferença. A EveryMatrix mantém um espírito jovem, e é isso que faz dela um excelente lugar para trabalhar.
Amizades, ideias, diversão e inspiração surgem naturalmente quando você tem liberdade para ser quem você é. Cada pessoa é única e traz algo especial para a equipe. Na EveryMatrix, você sempre pode contar com seu melhor amigo, com aquele colega cheio de energia que torna o ambiente mais leve ou com um mentor disposto a apoiar seu desenvolvimento.
Temos o compromisso de criar um ambiente feliz, produtivo e envolvente e estamos constantemente tomando medidas para manter essa cultura, seja por meio de benefícios adicionais, oportunidades de desenvolvimento, mediação de conflitos, melhoria de políticas e processos ou outros aspectos relacionados à qualidade de vida no escritório.
Para incentivar ainda mais o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e valorizar o tempo de empresa de nossos colaboradores, padronizamos a política de férias remuneradas em todos os países onde atuamos. Combinadas aos feriados locais, essas férias garantem que todos tenham o mesmo número de dias de descanso. Além disso, as novas mamães podem trabalhar integralmente em regime remoto até o primeiro aniversário de seus filhos, enquanto os novos papais contam com a mesma possibilidade durante as 13 semanas seguintes ao nascimento. A licença-maternidade é de 21 semanas e a licença-paternidade, de 4 semanas.
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Ambiente feliz, produtivo e envolvente -
Oportunidades de desenvolvimento
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Incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Liderança e gestão
O segredo do nosso sucesso está em uma equipe de liderança experiente, ágil e dinâmica, que assegura o desenvolvimento de estratégias de negócios de alta qualidade e o alinhamento entre nossos objetivos de curto e longo prazo. Acreditamos que a liderança é um dos principais fatores para o engajamento dos colaboradores e, por isso, contamos com gestores preparados para oferecer e receber feedback de forma construtiva e eficaz.
Em 2022, lançamos os encontros informais para um café com líderes e colegas, incentivando a interação entre pessoas que normalmente não teriam oportunidade de trabalhar juntas. A iniciativa fortaleceu a colaboração e contribuiu para que nossos colaboradores desenvolvessem uma compreensão mais próxima uns dos outros, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.
Temos orgulho de desenvolver grande parte de nossas lideranças dentro da própria EveryMatrix. Muitos de nossos talentos cresceram na empresa e assumiram novos desafios com o apoio de equipes dedicadas e altamente qualificadas. Aqui, as pessoas encontram um ambiente acolhedor, autêntico e onde podem ser elas mesmas. Venha pelo trabalho. Fique pela equipe.
Ambiental, social e governança (ESG)
Contribuímos para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos e promovemos iniciativas de sustentabilidade em todos os nossos escritórios e além deles. Para fortalecer esse compromisso, criamos um Comitê de Sustentabilidade responsável por garantir que todos os materiais institucionais, itens utilizados em nossos escritórios e brindes corporativos estejam alinhados às melhores práticas ambientais.
Seguimos nossa jornada para contribuir com um mundo melhor, adotando iniciativas sustentáveis em diferentes países, como a criação de escritórios ambientalmente responsáveis e a realização de ações beneficentes voltadas à preservação da natureza e à proteção do meio ambiente.
Também estamos comprometidos em reduzir o uso de itens descartáveis em todos os nossos escritórios, promovendo a conscientização e destacando os benefícios dessa iniciativa para o meio ambiente.
Para saber mais sobre nossas iniciativas sociais, acesse a seção Iniciativas Sociais.
